Deze twee uur durende workshop biedt leidinggevenden de

Drugs- en alcoholtestprogramma

moncler jas dames sale Het beleid: om te zorgen voor een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers, terwijl ze volledig voldoen aan de staats- en federale vereisten met betrekking tot middelenmisbruik, implementeerde Auburn University vanaf 1 augustus 2011 een testprogramma voor medicijnen. moncler jas dames sale

moncler uitverkoop DRUGS- EN ALCOHOLPROGRAMMABELEID TESTEN moncler uitverkoop

moncler jassen outlet Eenvoudig gezegd, het beleid vereist dat alle werknemers moeten melden dat ze werken zonder dat Moncler onder invloed is van alcohol en zonder illegale of geestveranderende stoffen in hun systemen: moncler jassen outlet

Geen enkele werknemer mag goedkope moncler jassen melden voor werk of in dienst blijven, dat de bediening van een motorvoertuig, andere gevaarlijke apparatuur of de uitvoering van taken in een gevaarlijke omgeving vereist wanneer de werknemer een gereguleerde stof gebruikt, inclusief de wettelijk voorgeschreven middelen. Een werknemer kan echter melding maken aan monlator donsjacks wanneer het gebruik is voorgeschreven door een arts die de werknemer heeft geadviseerd dat de stof het vermogen van de werknemer om op een veilige manier te presteren niet nadelig beïnvloedt.

Bovendien mag geen enkele werknemer alcohol of illegale drugs gebruiken terwijl hij op wacht is.

Medewerkers moeten hun supervisor op de hoogte brengen wanneer zij wettelijk voorgeschreven en / of vrij verkrijgbare medicijnen gebruiken die mogelijk invloed hebben op hun vermogen om hun taken op een veilige manier uit te voeren. Department of Transportation (DOT) en / of Department moncler sale of Defense (DOD) wet- en regelgeving.

moncler jassen dames Niet-gereguleerde werknemers zijn alle andere medewerkers van de universiteit. moncler jassen dames

Testen: Universiteit voert testen van drugs en alcohol als volgt uit:

moncler jas dames Pre-moncler outlet online Werkgelegenheid Testen is vereist als een voorwaarde voor het starten van werk voor alle Gereguleerde Werknemers posities. moncler jas dames

Willekeurig testen vereist dat alle werknemers die gereguleerde posities hebben, op kwartaalbasis willekeurig worden getest. Willekeurige testen worden onaangekondigd.

moncler outlet Post-ongevaltests zijn vereist wanneer een werknemer betrokken is bij een ongeval waarbij sprake is van lichamelijk letsel met onmiddellijke medische behandeling weg van de locatie en / of schade aan motorvoertuigen die moeten worden weggesleept. moncler outlet

moncler jassen heren Redelijke verdenkingstests zullen plaatsvinden als een werknemer wordt verondersteld onder invloed te zijn van alcohol of drugs; de medewerker moet een drug- en / of alcoholtest ondergaan. moncler jassen heren

moncler heren Return to Duty / Follow Up Testing is vereist wanneer een werknemer een DOT- of universitair beleid voor het misbruik van middelen heeft overtreden en de vereiste behandelprogramma’s heeft voltooid zoals aanbevolen door een Substance Abuse Professional (SAP); als onderdeel van de terugkeer van de werknemer naar het werk, zal hij of zij worden getest. moncler heren

moncler jassen Vereiste acties van supervisors: zijn de stappen die een supervisor moet nemen in de volgende situaties: moncler jassen

moncler nederland Wanneer een werknemer wordt geselecteerd voor willekeurige tests, moet de werknemer onmiddellijk rapporteren aan de verzamelsite. De directe leidinggevende van de medewerker is verantwoordelijk voor het transport naar de verzamelsite. moncler nederland

Moncler Outlet moncler jas sale Als een werknemer wordt verondersteld onder invloed te zijn van alcohol of drugs, moet de supervisor onmiddellijk contact opnemen met de door de universiteit aangewezen werkgeversvertegenwoordiger (Linda Maxwell Evans). De werknemer kan een medicijn- en / of alcoholtest ondergaan. De directe leidinggevende van de medewerker zal de medewerker van zijn / haar positie verwijderen en er zullen afspraken worden gemaakt dat de werknemer naar een testfaciliteit wordt gebracht. Een werknemer in afwachting van de resultaten van een redelijke verdenkingstest zal worden geplaatst op administratief verlof met uitbetaling van de resultaten van de test. moncler jas sale

moncler jassen dames sale a.) Als de alcoholtest niet binnen twee uur na de eerste redelijke verdenking wordt toegediend, moet de supervisor binnen twee uur de reden vastleggen waarom de test niet is afgenomen. moncler jassen dames sale

moncler sale Pogingen om te testen kunnen doorgaan tot maximaal acht koopmonclerjackets uren. Als de alcoholtest niet binnen acht uur na de eerste redelijke verdenking wordt uitgevoerd, moeten pogingen om te testen stoppen en moeten de supervisors de reden vastleggen waarom de test niet is toegediend. moncler sale

moncler jas heren Als een werknemer betrokken is bij een ongeval waarbij sprake is van lichamelijk letsel met onmiddellijke medische behandeling weg van de locatie en / of schade aan motorvoertuigen die moeten worden weggesleept, moet de medewerker-supervisor contact opnemen met de door de universiteit aangewezen werkgeversvertegenwoordiger voor advies over hoe verder te gaan. moncler jas heren

moncler outlet sale In alle bovenstaande situaties is de supervisor verantwoordelijk voor het leveren van schriftelijke documentatie over de situatie aan de aangewezen werkgeversvertegenwoordiger, Linda Maxwell Evans, binnen 24 uur. moncler outlet sale

https://www.monclerjassenoutlet.nl Training voor werknemers en supervisors: medewerkers van het personeel van de universiteit en de faculteit zijn verplicht om het video-trainingsprogramma te bekijken dat is bestemd voor werknemers. Bovendien moeten alle supervisors ook de video zien die is aangewezen voor supervisors. Ga naar deze webpagina en log in met uw Auburn gebruikers-ID en wachtwoord.

2018 moncler Alle werknemerstraining: De medewerkertraining heeft de titel DTPE4100 001 en duurt een uur en 10 minuten om te bekijken. Deze twee uur durende workshop biedt leidinggevenden de mogelijkheid om hun vermogen om werknemers die drugs of alcohol gebruiken op de werkplek te herkennen in strijd met het universitaire beleid. Met behulp van verschillende klastechnieken helpt een facilitator van de universitaire partner in de testarena, Employer Drug Program Management, toezichthouders te leren hoe ze beter kunnen vaststellen wat een vermoeden is dat een werknemer drugs of alcohol op de werkplek gebruikt. Supervisors moeten letten op dit aanbod aan workshops en zich aanmelden om ze te nemen via een online trainingsmanagementsysteem 2018 moncler.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *